La subida de las cotizaciones que traerá el Mecanismo de Equidad: ¿Quién pagará más?
La aplicación del MEI supondrá una subida adicional de las cotizaciones de 12 euros mensuales para un salario medio de 2.000 euros
El año que viene traerá grandes cambios en el sistema público de pensiones, como la entrada en vigor de la reforma de las pensiones o la aplicación desde enero del nuevo Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) que aumentará las cotizaciones a la Seguridad Social.
El MEI sustituye al factor de sostenibilidad, que corregía los incrementos del gasto en pensiones derivados del aumento de la esperanza de vida, y se aplicará hasta 2032.
El mecanismo reactivará el Fondo de Reserva de la Seguridad Social a través de un incremento del 0,6 por ciento de la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes desde 2023 a 2032.
“Una cantidad moderada", a juicio de José Luis Escrivá, que pretende recaudar con la implantación del MEI cerca de 50.000 millones de euros en 10 años.
El 0,5 por ciento de esta subida correrá a cargo de la empresa y el 0,1 por ciento restante del trabajador. Los autónomos asumirán íntegramente el incremento de cotización del 0,6 por ciento.
Repercusiones del MEI en trabajadores y empresarios
Este año, el tipo de cotización por contingencias comunes para los trabajadores por cuenta ajena asciende a un 28,30 por ciento, del que el 23,60 por ciento va a cargo de la empresa y el 4,70 por ciento lo asume el trabajador.
Esos tipos se aplican sobre la base de cotización que corresponda al empleado para calcular la cuota a ingresar.
A partir del 1 de enero de 2023, al tipo de cotización por contingencias comunes se sumará el incremento de tipos del MEI del 0,6 por ciento, por lo que quedará en un 28,90 por ciento.
Se repartirá en un 24,10 por ciento a cargo de la empresa y un 4,60 por ciento a cargo del trabajador.
Esto significa que para un salario medido de 2.000 euros va a suponer una subida adicional de 12 euros de cotización todos los meses. De los que 10 euros los tendrá que poner la empresa y 2 euros el empleado.
Para un trabajador que cobre el salario mínimo interprofesional de 1.000 euros las cotizaciones subirán 6 euros más al mes.
¿Cómo incidirá el MEI en la cotización de los autónomos?
En el caso de que se trate de un trabajador autónomo, el tipo de cotización por contingencias comunes también pasará del 28,30 por ciento en 2022 al 28,90 por ciento a partir de 2023.
A ello hay que sumar el incremento de la base de cotización y, por lo tanto, de la cuota a abonar que sufrirán muchos autónomos con la entrada en vigor en enero de 2023 del nuevo sistema de cotización de autónomos de acuerdo a sus rendimientos netos reales.
El nuevo sistema establece 15 tramos de cotización en función de tramos de rendimientos netos, y contempla tramos de cotización progresiva desde 2023 hasta 2025.
Comenzaría en 2023 con cuotas que van desde una cuota mínima de 230 euros mensuales para autónomos con rendimientos netos inferiores a 670 euros mensuales, hasta los 500 euros al mes de cuota mínima para aquellos con rendimientos netos superiores a 6.000 euros mensuales.
Dos supuestos de autónomos afectados por el MEI
Desde el Instituto de BBVA de Pensiones ponen el ejemplo de Luis, un pintor autónomo de 28 años cuyos rendimientos anuales estimados para 2023 son de 10.000 euros, lo que supone unos ingresos mensuales de 833 euros.
A Luis le correspondería en 2023 el segundo tramo de cotización, el de más de 670 y menos de 900 euros de rendimientos netos. Por lo tanto, la base de cotización mensual que le correspondería en 2023 sería de 849,67 euros y una cuota mensual a pagar de 260 euros.
Otro ejemplo es el de Miguel, un asesor financiero de 49 años cuyos rendimientos netos estimados para 2023 son de 84.000 euros, 7.000 euros mensuales.
En base a su estimación, a Miguel le correspondería cotizar en 2023 por el tramo más alto de rendimientos netos, el de más de 6.000 euros, lo que supone una base mensual de 1.633,99 euros y una cuota a pagar de 500 euros mensuales.
Un mecanismo muy criticado
La entrada en vigor del nuevo mecanismo no convence a los analistas en pensiones, que son más partidarios del antiguo factor de sostenibilidad al que sustituye.
Así, los expertos en pensiones de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) consideran que el MEI “no está a la altura”.
Creen que solo recaudará un 2,3 por ciento del PIB, cuando la indexación de las pensiones al IPC, otra de las medidas de Escrivá, supondrá un sobrecoste anual al equivalente al 1,4 por ciento del PIB en 2030 y del 2,6 por ciento a partir de 2050.
